当劳动阛阓的岗亭，不足以称心高大的毕业生群体时，大学生们也被分为了三六九等，高级确认也在神不知，鬼不觉间，酿成了学历藐视链。

清北学府毫无疑问，位于金字塔的最尖端，其次就剩余的几所C9高校，紧随后来的即是其他985院校、211院校、双一流大学、泛泛本科还要分红一册、二本，最末尾还有大专。

天然名校的学生无法收受大专生说我方是大学生，但按照明文法例，大专生确凿是大学生，皆是收受过高级确认的东谈主，实质上皆是一样的。

“C9守门员，咱们不招供”，女生求职被拒，才知这3所C9地位无语

学历一朝被分为三六九等，底层仰望高层的可贵之情就无法幸免：大专生也会幻念念，若是我方的本科生就好了，至少不会被瞧不起；双一流的学生也会可贵，若是我是985的学生，找职责一定愈加顺利。

但施行通常令东谈主猝不足防——别说985了，就连C9的学生，找职责雷同被刁难！网上有别称女大学生，找职责的时刻就被施行上了一课。

为了母校的颜面，女同学并莫得自大我方的学校，更莫得曝光这所放纵的企业到底姓甚名谁。但通过细节，各人也猜出个或者了。

行为C9高校的毕业生，女同学乞助初期亦然信心满满，毕竟C9高校就算不全是金字塔最顶尖，也算得上学历的天花板了，哪怕是竞争再锋利的企业，我方的院校简历亦然拿得动手的。

可没念念到，该企业的HR仅仅看了一眼女同学的毕业院校，就把简历还给了女同学，还一脸理所天然的说：对不起，C9守门员院校，咱们这里是不招供的。

女同学一听皆懵了，“C9守门员”这个称号，难谈不是各人在网上开打趣才说的吗？或者是本校的学生自我捉弄的时刻才会说出来的词，没念念到如今，却确切成了我方求职被拒的情理。

不外女同学也不糟跶，尽管知谈我方口试颓败了，但照旧念念多探问一些音书，起码不错帮到来年毕业的学弟学妹们，就敬爱地问了一嘴：只须咱们学校算C9守门员吗？

C9只认“清北复交浙东谈主”，企业的区别对待，实则是眼神狭小

HR巧合是念念到，既然皆隔断东谈主家了，也别把话说的那么从邡，再得罪别的学校也犯不上，这个时刻展现了他语言的艺术：咱们公司招聘只认六所学校——清北复交浙东谈主。奇怪的是，东谈主大不在C9的领域内，却被企业纳入招聘名单，而中国科学时刻大学，却被企业冷漠了。

话皆说到这份上了，女同学也显着了，什么C9定约，到了企业单元那里早就被编订了，除了清华、北大、复旦、上交大、浙大、东谈主大这六所除外，西交大、哈工大、南大在个别企业这里，早就被搁置在外了，地位之无语把学生皆给气笑了。

可C9高校哪怕是排在末尾、被捉弄是“守门员”的三所学校，好赖亦然国内前十水平的大学，如今尽然也被企业以这种乖僻的情理拒之门外，可见如故不是岗亭稀缺的问题了，而是这些企业“飘了”！

行为招聘方，你不错因为求职者才能不足而淘汰他，也不错因为他的专科和岗亭需求别离口而隔断他，但不成因为一句“C9守门员”的打妙语就将东谈主拒之门外，这不仅是寒了名校毕业生的心，亦然对C9定约的侮辱。

但行为C9的毕业生，这名同学照旧很有方法的，仅仅发出来和同学们彼此捉弄一下，既莫得曝光这家企业，也莫得袒露我方的母校究竟是哪一所院校。

但不管是哪一所学校，笔者皆对这种“守门员”的说法嗤之以鼻，能考上C9高校的，不管是哪一所，皆瑕瑜常优秀的孩子，企业不要这三所高校的毕业生，那是他们我方的方法小，眼神狭小，难谈对C9的学生挑挑拣拣，就能显得你的企业多有水准吗？有学历、有才能的东谈主，走到那儿皆会发光！

当天话题：你如何看待这件事呢？